Cómo aprovechar la experiencia sénior: mayor, sí, pero con talento

A partir de los 45 años, los profesionales tienen grandes dificultades para seguir activos en un mercado laboral cada vez más competitivo. Reconocer el valor que cada generación aporta a la sociedad es clave para que el talento sénior no se desperdicie. Por Belén Manrique www.revistamision.com En una reestructuración de su empresa, Jesús, perdió su trabajo como … Sigue leyendo Cómo aprovechar la experiencia sénior: mayor, sí, pero con talento