Un estudio reciente de la Federación Colombiana de Gestión Humana (ACRIP) evidenció que un hombre en un cargo de alta gerencia devenga un 36% más de salario que una mujer, una realidad que se replica también en cargos de menor rango. Ante este panorama, la flexibilidad laboral se constituye como una alternativa que puede equilibrar el tiempo … Sigue leyendo Las mujeres en Colombia ganan hasta un 36% menos que los hombres