Las siete costumbres de los japoneses para evitar la pereza y aumentar la productividad

La cultura japonesa practica varios métodos para ser personas productivas y hacer un uso correcto y sin procrastinar del tiempo personal y laboral y una vida mejor

Los japoneses cuentan con muchos métodos y técnicas para llevar una vida mejor. Y entre sus trucos, también para solventar la pereza, uno de los peores malos para las personas. Por eso, ser productivo y emplear el tiempo en hacer algo de valor para mejorar en lo personal, laboral o sentimental, entre otros ámbitos, Por ello, hay siete hábitos que la cultura japonesa maneja y que les permite llevar nuestro día a día con plenitud y bienestar, técnica conocidas como LSA.

Son siete técnicas basado en investigaciones de expertos de la salud y que permite trabajar consigo mismo para vencer la pereza y otros problemas que nos dificulte nuestra vida. Una de las culturas que más ha trabajado incesantemente para crear métodos y estrategias que ayuden a derrotarla, y ha demostrado se gran efectividad.

En definitiva, siete conceptos que se conocen como los pilares de la mejora continua, y quienes los aplican aseguran que dejan la pereza atrás y aumentan, a su vez, la productividad.

Este es el secreto japonés para mejorar la productividad y dejar ir la pereza: los siete hábitos que permite llevar una vida mejor

La primera técnica se conoce como Kaizen, una técnica que se centra en aplicar pequeños cambios en la rutina diaria y que ayuden a que el proceso sea menos abrupto y más llevadero. Kaizen se traduce en la lengua nipona como «mejora continua».

Por otro lado, está el concepto de las cinco «S», como se conoce brevemente a «Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu y Shitsuke». Esto se refiere a la limpieza y organización en el lugar de trabajo, puesto que el aspecto estético evitará distracciones y dará mucho más espacio.

El tercer hábito se refiere al Hansei, un concepto que implica reflexión constante y autoevaluación, pues permite ponerse metas y concentrarse en la mejora continua. Eso sí, las mejoras aparecen siempre que se detecten las cosas que no permiten mejorar y los aspectos que se deben reforzar.

Otro de los métodos se refiere al Nemawashi, que significa «tomar decisiones en grupo». Es una técnica que promueve la colaboración y comunicación a la hora de tomar decisiones importantes. De esta forma, supone una ayuda para el progreso de uno mismo, una ayuda tanto para el resto como para la misma persona.

Jidoka, que busca la automatización de procesos para enfocarse en tareas de mayor valor y exigencia, trata de otra de las técnicas. Se busca automatizar todos los procesos que pueda, y evitará las tareas tediosas.

Con los términos de Muda, Muri y Mura, los japoneses buscan en otro hábito la eliminación de «desperdicio, sobrecarga y variabilidad» en procesos de producción, lo que ayuda a identificar las áreas y las acciones ineficientes para trabajar continuamente en eliminarlas.

Por último, está el hábito de «ir a ver por usted mismo», también conocido como Genchi Genbutsu, que motiva especialmente a las personas que tienen grupos a cargo a inmiscuirse en la solución de problemas y buscar por propia cuenta los fallos.

Textos y fotos: www.elmundoalinstante.com

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