Por Eduardo Frontado Sánchez Para las empresas, contar dentro de su plantilla con una persona con cualidades distintas no debería ser solo un requisito legal, sino un privilegio. Representa la oportunidad de incorporar al entorno laboral una visión capaz de impulsar un liderazgo transformador y profundamente humano. En la actualidad, el acceso a contenidos y … Sigue leyendo Liderazgo transformador desde la diferencia